Šance pro padesátníky v Plzeňském kraji
|
|
|
V souladu s § 86 odst. 2 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů, jako součást tohoto předběžného oznámení níže zadavatel uvádí odůvodnění účelnosti veřejné zakázky. Toto odůvodnění účelnosti veřejné zakázky se zároveň řídí prováděcí vyhláškou Ministerstva pro místní rozvoj č. 232/2012 Sb., o podrobnostech rozsahu odůvodnění účelnosti veřejné zakázky a odůvodnění veřejné zakázky:
a) Popis potřeb, které mají být splněním veřejné zakázky naplněny
V souladu se schválenou žádostí o finanční podporu z OPZ RIP Šance pro padesátníky v Plzeňském kraji je nutné zajistit dodavatele služeb na realizaci vybraných aktivit projektu.
Zajištění komplexních potřeb (motivačních, vzdělávacích, poradenských, zprostředkování zaměstnání) vytipovaným cílovým skupinám. Plánujeme do projektu zařadit min. 600 osob. Projektem dosáhne min. 550 účastníků podpory s přímým prospěchem a min. 400 osob získá kvalifikaci - blíže viz indikátory v žádosti.
b)Popis předmětu veřejné zakázky
Předmětem veřejné zakázky je výběr dodavatele aktivit v rámci regionálního individuálního projektu Šance pro padesátníky v Plzeňském kraji.
Zadavatel od dodavatele požaduje zajištění výše uvedených aktivit projektu pro celý Plzeňský kraj.
Cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob, které dosáhly min. 50 let věku a jsou evidovány na některém z pracovišť ÚP ČR v Plzeňském kraji, a jejich umístění na trh práce pomocí vzdělávacích, poradenských, motivačních a zprostředkovatelských aktivit. Dále pak ověření účinnosti a efektivnosti v projektu navržených způsobů řešení nezaměstnanosti jednotlivců z cílové skupiny. Využít pracovní potenciál cílové skupiny a ten podpořit a zvýšit za použití stávajících a také inovativních nástrojů, které vycházejí ze základních nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a komplexních postupů. Využít připravovaných nástrojů programu přímé podpory pro motivaci účastníků a pro jejich účelovou podporu na vyhrazených místech (SÚPM) u zaměstnavatelů. Rozvojem klíčových kompetencí i měkkých dovedností osob z cílové skupiny přispět k uspokojování poptávky na trhu práce po zaměstnancích.
c) Popis vzájemného vztahu předmětu veřejné zakázky a potřeb zadavatele
Projekt byl připraven Úřadem práce České republiky, Krajskou pobočkou v Plzni v souladu s Operačním programem Zaměstnanost (OPZ) a je evidován v Monitorovacím systému strukturálních fondů pod registračním číslem CZ.03.1.48/0.0/0.0/15.010/0000035.
Tento projekt spadá pod prioritní osu Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly. Prioritou je získání přístupu k zaměstnání pro osoby hledající zaměstnání a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob vzdálených trhu práce, také prostřednictvím místních iniciativ na podporu zaměstnanosti a mobility pracovníků. Projekt svými aktivitami přispěje k naplnění globálního cíle OPZ.
d) Předpokládaný termín splnění veřejné zakázky
Uchazeč je povinen zahájit plnění neprodleně po uzavření smlouvy se zadavatelem. Zadavatel předpokládá trvání realizace VZ v délce max. 36 měsíců. Doba trvání realizace VZ bude ve smlouvě stanovena jako doba určitá, a to na dobu max. 36 měsíců, počínajících dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami, nejpozději však do 31. 10. 2019.